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摘要:
本文分析绩效考核的概念及作用,并针对高校绩效工资考核与发放中存在的问题,从坚持科学的绩效工资设计原则、加强对绩效工资制度的宣传力度、收集建议和意见逐步完善绩效考核制度、设计合理的教师绩效工资考核体系、建立合理的绩效工资分配制度、完善绩效与薪酬激励机制等方面提出优化绩效工资考核与发放的对策。
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文献信息
篇名 高校绩效工资考核与发放存在的问题及优化对策
来源期刊 广西教育 学科 经济
关键词 高校 绩效考核 工资 教师
年,卷(期) 2017,(15) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 106-107
页数 2页 分类号 F832.33
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广西教育
其它
0450-9889
45-1090/G4
16开
广西南宁市竹溪路69号
48-163 48-164 48-165
1954
chi
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