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摘要:
随着经济的高速发展,社会对高校教师的要求越来越高,高校教师因此而产生的职业倦怠现象也越来越普遍.而民办高校教师由于与公办高校教师在待遇等方面存在较大差异,职业倦怠现象尤为严重.本文选取江苏省民办高校教师为研究对象,从人口学角度分析江苏省民办高校教师在情绪衰竭、人格解体、低成就感三方面的差异,并通过回归分析来确定对江苏省民办高校教师影响较大的因素.
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内容分析
关键词云
关键词热度
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文献信息
篇名 江苏省民办高校教师职业倦怠问题研究
来源期刊 佳木斯职业学院学报 学科 教育
关键词 民办 高校教师 职业倦怠
年,卷(期) 2017,(5) 所属期刊栏目 教育教法探讨与实践
研究方向 页码范围 226,228
页数 2页 分类号 G45
字数 1734字 语种 中文
DOI
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作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 刘扬 南京理工大学紫金学院 12 16 3.0 3.0
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研究主题发展历程
节点文献
民办
高校教师
职业倦怠
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
佳木斯职业学院学报
月刊
2095-9052
23-1590/G4
16开
黑龙江省佳木斯市
14-215
1984
chi
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32579
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