基于全面薪酬下的民营快递企业员工激励研究

• 作者: 李霖清
• 来源期刊: 商情
• 关键词: 全面薪酬 民营体系 快递企业 员工激励
• 年，卷（期）: 2017,（40）
• 所属期刊栏目: 经济研究
• 页码范围: 55
• 页数: 1页
• 字数: 1920字
• 语种: 中文

摘要

全面薪酬是企业体系中常用的奖励机制,当工作人员按照对应的要求或者完成某项任务时,企业会根据标准来发布对应的奖励.而且,通过这种奖励机制的存在,能够在一定程度上提升员工的积极性,从而有效的对企业整体提供帮助.而快递体系作为社会日常运转以及提升居民生活水平的重要体系,其对应的工作效率和质量都能够在一定程度上对居民的生活造成影响.本文基于全面薪酬下的民营快递企业员工激励进行研究,并根据对应的研究结果判断全面薪酬对员工提供的帮助,从而在提升员工工作积极性的同时,有效的对居民的生活水平做出提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李霖清		1	0	0.0	0.0