国有建筑施工企业青年人才流失的现象成因与对策探析

• 作者: 张君
• 来源期刊: 各界
• 关键词: 青年人才流失 影响 原因 对策
• 年，卷（期）: 2018,（14）
• 所属期刊栏目: 经济与管理
• 页码范围: 101
• 页数: 1页
• 字数: 1620字
• 语种: 中文

摘要

人才始终是企业生存的基础,作为企业管理团队的后备力量,青年人才的留育决定着企业持续发展的后劲.近年来,众多国有建筑施工企业面临着以应届毕业生为代表的青年人才招聘难度增大、离职率上升等问题.本文就该现象对国有建筑施工企业的影响以及问题产生的原因进行了分析,探索了遏制该问题的对策.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	张君	中国铁建港航局集团有限公司第四工程分公司	3	8	1.0	2.0