浅议公立医院推行绩效薪酬改革

• 作者: 韦波
• 来源期刊: 纳税
• 学科: 经济
• 关键词: 公立医院 绩效薪酬 改革 必要性 对策
• 年，卷（期）: ns_2018,（3）
• 页码范围: 141-141
• 页数: 1页
• 分类号: F832.4

摘要

公立医院进行绩效薪酬的改革,可以使医院的收入分配更加公平与合理,进而提升医院各级员工的积极性,还可以根据医院效益进行自动调节工资,从而发挥出该机制的杠杆效应,将奖优惩劣和能劳多得等原则进行充分展现。本文就公立医院如何进行绩效薪酬改革的推行进行探讨分析,并提出有关推行建议,以期为提升医院经济、社会效益做出贡献。

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	韦波		3	1	1.0	1.0