企业并购重组中的人力资源整合问题及对策

• 作者: 应勇
• 来源期刊: 企业改革与管理
• 关键词: 企业并购重组 人力资源整合 文化整合
• 年，卷（期）: 2018,（18）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 95-96
• 页数: 2页
• 字数: 3207字
• 语种: 中文

摘要

在经济全球化发展的背景下,企业发展不仅有着很多的机遇,同时也面临着一定的挑战.在当前的发展模式中,并购成为企业发展的主要手段.通过并购重组,企业各方面的资源可以得到优化,相应的市场竞争力也将大幅度提高,在市场中逐渐占据有力的地位.本文重点对企业并购重组中人力资源整合问题进行了分析,针对企业内部文化重组构建,提出人力资源整合策略,旨在为企业并购重组中人力资源整合工作的进行提供指导.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	应勇		2	1	1.0	1.0