我国公务员绩效考核问题研究

• 作者: 王业玉
• 来源期刊: 青年时代
• 关键词: 绩效考核 激励机制 简政放权
• 年，卷（期）: 2018,（6）
• 所属期刊栏目: 人文社会
• 页码范围: 126,131
• 页数: 2页
• 字数: 2778字
• 语种: 中文

摘要

公务员的绩效考核对公共服务质量的提升与公共部门人力资源管理意义重大.文章分析了当前公务员绩效考核存在政策执行偏差、激励机制动力不足、官僚体制僵化与公共产品属性四大问题,并针对性地提出简政放权、绩效激励机制改革、重构公务员内部文化氛围等措施,以期为推动公务员绩效制度的改革.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王业玉	四川大学公共管理学院	3	4	1.0	1.0