浅析事业部绩效考核的建立和实施

• 作者: 林建东
• 来源期刊: 经贸实践
• 关键词: 绩效考核 中小企业 事业部
• 年，卷（期）: 2018,（23）
• 所属期刊栏目: 管理论坛
• 页码范围: 232,234
• 页数: 2页
• 字数: 2614字
• 语种: 中文

摘要

随着经济的发展,中小企业的管理者或业务骨干不再满足于固定的工资收入,更希望以合伙人的身份参与劳动分红,而企业的股东也希望通过调动管理者的积极性,提高企业的综合竞争能力和经营业绩以获取更高额的回报.这就促进事业部绩效考核的快速发展,事业部即利润中心,是对收入、成本、费用和利润负责的责任中心.事业部负责人对其可以控制的经营成果承担责任.在中小企业中,事业部绩效考核得到了快速的发展.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	林建东		2	0	0.0	0.0