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摘要:
随着我国经济水平的不断提升,高速公路建设的重要性日益突显出来,而在公路施工项目当中,青年员工队伍的绩效考核和改进问题是施工企业尤为关注的焦点.本文通过分析当下公路施工企业青年员工的群体心理,结合建筑施工行业项目管理人员工作特性,运用人力资源管理和思想政治工作相关理论和实践提出了青年员工绩效考核与改进的思路,为新时代背景下施工企业抓好队伍建设提供参考意见.
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文献信息
篇名 公路施工企业青年员工绩效考核与改进方式探讨
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 施工企业 青年员工 绩效考核 改进方式
年,卷(期) 2018,(28) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 119
页数 1页 分类号 F272
字数 2199字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.28.095
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施工企业
青年员工
绩效考核
改进方式
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期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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