新时期企业人力资源薪酬管理的思考

• 作者: 杨毅刚
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 新时期 人力资源 薪酬管理 问题 具体措施
• 年，卷（期）: 2018,（12）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 162
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 2152字
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1001-828X.2018.12.136

摘要

我国社会市场经济的迅猛发展,给企业带来了发展的新时期.而企业的人力资源薪酬管理也面临着更大的机遇和挑战,我们只有对其予以高度重视,才能充分发挥薪酬管理的作用,提高员工工作的积极性,促进企业的稳定发展.因此,对其进行研究,具有十分深刻的现实意义.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	杨毅刚		3	10	2.0	3.0