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摘要:
我国国有企业员工持股经过了20多年的探索,在提高和改善国有企业经营绩效方面取得了一些成功经验,但也存在一些瑕疵和不足.本文回顾了员工持股计划的发展历程,结合笔者自身企业员工持股实践,总结了新《试点意见》在落实过程中的几个实施要点.最后强调,员工持股试点工作也是一项长期任务,在试点过程中难免会出现各种各样的问题和困难,需要在实践中不断总结经验教训.同时,应关注和借鉴国际成熟经验,取人所长,避人所短,根据我国自身的情况,及时、预见性的发现问题,并且能够采取正确的方式妥善处理,使员3-持股成为有中国特色社会主义经济条件下推动国有企业股权改革,建立现代企业管理制度的实现方式,最终形成可复制可推广的国有企业改革发展模式.
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文献信息
篇名 国有企业"员工持股"试点发展及实践
来源期刊 当代化工研究 学科 教育
关键词 员工持股 发展历程 实施要点
年,卷(期) 2019,(17) 所属期刊栏目 百家争鸣
研究方向 页码范围 127-128
页数 2页 分类号 G642.0
字数 3142字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1672-8114.2019.17.054
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 石雅军 3 3 1.0 1.0
2 匡建平 5 0 0.0 0.0
3 刘崇国 3 0 0.0 0.0
4 罗春桃 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
员工持股
发展历程
实施要点
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期刊影响力
当代化工研究
半月刊
1672-8114
10-1435/TQ
大16开
北京市
80-329
2001
chi
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