建立有效的企业绩效考核指标体系路径分析

• 作者: 黄晶
• 来源期刊: 首席财务官
• 关键词: 企业 绩效考核 指标体系 构建路径
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 调查研究
• 页码范围: 127-128
• 页数: 2页
• 字数: 2380字
• 语种: 中文

摘要

有效的绩效考核制度能够促进企业管理效率的提高,为企业营造出良好的工作环境,在实现高效管理的同时,保证各部门的流畅运行.而在构建绩效考核指标体系的的过程中,企业应该从自身的实际情况出发,运用科学的方法,以更加完善的考核路径来提升企业绩效管理的质量.本文就企业绩效考核指标体系构建的有效路径进行了分析,希望能够为企业绩效考核工作提供可靠支撑.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	黄晶		2	0	0.0	0.0