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摘要:
在现阶段高校行政管理工作实施下,通过绩效考核等方式的采取能够更好的加强行政管理工作的科学实施,对高校的综合运营具有良好的促进作用.就实际工作实施的情况而言,其所采取的科室量化绩效考核方式应用效率较为一般,没有起到良好的促进作用,绩效考核的应用方式存在一定的问题.鉴于此,本文通过对当前在高校行政管理工作实施下所采取的科室量化绩效考核问题进行分析,制定更好的改善性策略,促进工作的有效展开,为高校行政管理工作实施奠定良好的基础保障.
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文献信息
篇名 行政管理科室量化绩效考核探讨
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 高校 行政管理 绩效考核 措施探讨
年,卷(期) 2019,(29) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 3
页数 1页 分类号
字数 2152字 语种 中文
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1 王鲲鹏 北京化工大学文法学院 1 0 0.0 0.0
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劳动保障世界
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1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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