企业员工离职管理的问题的相关分析

• 作者: 陈博韬
• 来源期刊: 中国民商
• 关键词: 企业管理 离职管理 人性化
• 年，卷（期）: 2019,（12）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 165
• 页数: 1页
• 字数: 1959字
• 语种: 中文

摘要

员工离职管理是企业人力资源管理中的关键性工作.对于企业而言,不规范的离职管理极容易引发劳动争议,进而影响企业的生产效益.为此,本文对员工离职管理的问题进行了探究.分析了企业离职管理的主要影响因素和离职管理工作的现存问题,并对企业提高离职管理工作质量的对策进行了论述.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	陈博韬		1	0	0.0	0.0