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员工人格的管理与激励
员工人格的管理与激励
作者:
杨倩
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
人格
管理
激励
摘要:
在经济全球化和跨国公司蓬勃发展的背景下,我国市场经济的不断发展,企业间竞争日益激烈,如何推动企业的人力资源开发和利用,将人才发展潜力和组织绩效改进有机地结合,使得自身的人力资源发挥出最大潜力,这是当前中国人力资源管理业务面临的主要挑战。本文主要论述了人格的相关概念,探讨了我国关于激励理论研究的现状,并探究了现代企业的应对措施。
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篇名
员工人格的管理与激励
来源期刊
市场周刊·理论版
学科
经济
关键词
人格
管理
激励
年,卷(期)
2019,(32)
所属期刊栏目
研究方向
页码范围
0131-0132
页数
2页
分类号
F
字数
语种
DOI
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杨倩
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主办单位:
江苏省惠隆资产管理有限公司
出版周期:
其它
ISSN:
1008-4428
CN:
32-1514/F
开本:
出版地:
南京市鼓楼区山西路 67 号世贸中心大厦
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创刊时间:
语种:
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