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摘要:
人才流失是当前社会十分普遍的现象,对于企业发展既有有利影响,也有不利影响.对石油企业来说,近几年员工离职和人才流失的情况较多,在一定程度上影响到了企业的发展.基于此,石油企业对导致人才流失的影响因素进行分析,提出有效地规避策略.
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文献信息
篇名 石油企业人才流失影响因素及规避措施研究
来源期刊 现代企业文化 学科 社会科学
关键词 石油企业人才流失 影响因素 规避策略
年,卷(期) 2019,(35) 所属期刊栏目 人才战略
研究方向 页码范围 165-166
页数 2页 分类号 C962
字数 3300字 语种 中文
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研究主题发展历程
节点文献
石油企业人才流失
影响因素
规避策略
研究起点
研究来源
研究分支
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引文网络交叉学科
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期刊影响力
现代企业文化
旬刊
1674-1145
11-5637/G0
北京市海淀区中关村东路18号财智国际大厦C座1705室
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