新时期企业人力资源薪酬管理的思考

• 作者: 孟泽
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 新时期 企业 人力资源 薪酬管理
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 管理方略
• 页码范围: 127
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1956字
• 语种: 中文

摘要

目前,我国许多产业正处于转型期,大部分产业因生产的产品过多,出现产品严重过剩,产品长时间的堆积给企业的发展带来了许多压力,严重影响了我国经济的发展.新时代,党和国家高度重视我国企业的发展,对于企业在产品生产和销售方面打开了新的发展局面.在外鼓励本国企业创新发展,在内建立健全完善的薪酬管理体系,以此来增强企业管理能力,提高在市场中的竞争能力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	孟泽		1	0	0.0	0.0