国有企业人力资源管理战略研究

• 作者: 徐汉成 王晓辉 祝振勇
• 来源期刊: 现代企业文化
• 学科: 经济
• 关键词: 新形势 国有 资源管理 现状 战略对策
• 年，卷（期）: 2019,（21）
• 所属期刊栏目: 人才战略
• 页码范围: 186
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1442字
• 语种: 中文

摘要

在国有企业的发展中,人力资源管理是非常重要一部分.人力资源管理水平对于提升国有企业的竞争力有很大影响,所以在国有企业的发展中,需要对人力资源管理进行重视,建立合理的人力资源管理,从而更好的促进国有企业的发展.本文通过对国有企业人力资源管理现状和战略对策进行分析,从而更好的发挥人力资源管理作用.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	王晓辉	中国石油集团西部钻探工程有限公司苏里格气田项目经理部	12	50	3.0	7.0
2	徐汉成	中国石油集团西部钻探工程有限公司苏里格气田项目经理部	3	2	1.0	1.0
3	祝振勇	中国石油集团西部钻探工程有限公司苏里格气田项目经理部	3	0	0.0	0.0