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摘要:
面对经济全球化和国际环境深刻变化的趋势,各国政府不断深化行政改革,公共部门人力资源改革是深化政府改革的必要环节,改革是在必行.本文选取基层公共部门作为研究人力资源改革的主体对象,从我国目前基层人力资源管理的现状出发,对基层公共部门人力资源改革的利弊进行分析,最后提出未来我国基层公共部门人力资源改革的趋势.
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文献信息
篇名 基层公共部门人力资源改革研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 基层公共部门 人力资源改革
年,卷(期) 2019,(7) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 102-103
页数 2页 分类号
字数 3595字 语种 中文
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1 刘璇 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
基层公共部门
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