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摘要:
自改革开放实施以来,我国油田项目建设迎来了发展的黄金时期,开采规模越来越大,工程项目数量越来越多.采油矿是油田开发生产的主体,也是基层绩效考核的主要单位,随着市场环境的日益复杂化,对采油矿绩效考核全面性管理工作提出更高要求.文章首先介绍了采油矿绩效考核全面性管理方式的必要性,最后提出采油矿绩效考核全面性管理方式措施,希望对相关人员提供参考和借鉴.
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文献信息
篇名 基于采油矿绩效考核全面性管理方式的探讨
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 采油矿 绩效考核 管理方式 探讨
年,卷(期) 2019,(19) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 118
页数 1页 分类号 F241
字数 1477字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 杨柳 大庆油田第六采油厂第三油矿 4 6 1.0 2.0
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研究主题发展历程
节点文献
采油矿
绩效考核
管理方式
探讨
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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