我国公共部门人力资源外包价值与风险分析

• 作者: 李星昱
• 来源期刊: 福建质量管理
• 关键词: 人力资源外包 公共部门 价值 风险
• 年，卷（期）: 2019,（7）
• 所属期刊栏目: 人力资源
• 页码范围: 64
• 页数: 1页
• 字数: 2577字
• 语种: 中文

摘要

我国公共部门人力资源外包已经在部分职能上实现了尝试,为其内部管理提供了一定价值,但由于现阶段我国制度环境的不成熟,导致公共部门在实行人力资源外包的过程中可能出现监管失控、 质量欠佳等风险,制约其良性发展.本文通过剖析我国公共部门人力资源外包价值及风险,结合我国公共部门人力资源外包现状,提出相应的风险应对措施,以期促进我国公共部门管理效率的提升.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	李星昱		1	0	0.0	0.0