公立医院绩效薪酬制度改革研究

• 作者: 周会云
• 来源期刊: 科学与财富
• 关键词: 公立医院 绩效薪酬制度 改革思路
• 年，卷（期）: 2019,（27）
• 所属期刊栏目: 科学理论
• 页码范围: 295
• 页数: 1页
• 字数: 2438字
• 语种: 中文

摘要

随着新医改政策的推进和非公立医院的大量涌现,对我国公立医院的运营发展造成巨大影响,公立医院要想提升竞争优势必须进行改革,尤其是进行绩效薪酬制度改革势在必行.本文首先分析了公立医院进行绩效薪酬制度改革的目的和意义,进而提出公立医院进行绩效薪酬制度改革的思路,以期为公立医院持续发展提供不竭动力.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	周会云		4	4	2.0	2.0