基于我国企业绩效薪酬激励体系的改革和完善研究

• 作者: 肖娟
• 来源期刊: 现代经济信息
• 学科: 经济
• 关键词: 我国企业 绩效薪酬 激励体系 改革和完善
• 年，卷（期）: 2019,（26）
• 所属期刊栏目: 经济管理
• 页码范围: 69
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 字数: 1883字
• 语种: 中文

摘要

一直以来,中国企业内部经营体制改革都是社会广泛关注的焦点,经历了多年的发展和完善之后,国内企业在产权结构、现代企业治理等方面取得了长足的进步.随着市场经济不断发展,民营企业、外资企业数量快速增长,国内市场竞争不断加剧,国有企业生存发展压力不断加剧.在这种背景下,我们将对中国企业绩效管理、薪酬制度进行重点分析,对其中存在的问题深入分析背后原因,提出有针对性的应对措施.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	肖娟		1	0	0.0	0.0