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摘要:
"互联网+"环境为今天的创新创业格局带来了新的变化,并且给今天的各大企业的管理与发展带来了挑战.我们在使用"互联网+"技术进行发展自身,促进企业发展的同时,一定要注意机遇与挑战并存的发展局势,在动荡的互联网技术覆盖之下进行人力资源的管理以及创新团队的建设.本文主要从以下三个方面讲述在"互联网+"环境下的今天,如何实现更好的人力资源管理以及创新团队的开发,并在"互联网+"环境下中实现组织结构设计与完善.
内容分析
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文献信息
篇名 基于"互联网+"环境下的人力资源管理和创新团队建设
来源期刊 现代经济信息 学科 经济
关键词 "互联网+" 人力资源管理 创新团队建设
年,卷(期) 2019,(1) 所属期刊栏目 经济管理
研究方向 页码范围 106
页数 1页 分类号 F272.92
字数 1839字 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1001-828X.2019.01.091
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1 李咏梅 中国联合网络通信有限公司天津市分公司 2 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
"互联网+"
人力资源管理
创新团队建设
研究起点
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引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
现代经济信息
旬刊
1001-828X
23-1056/F
16开
黑龙江省哈尔滨市
14-140
1986
chi
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94819
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