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摘要:
教师队伍质量是区域教育的核心竞争力所在,我们该如何利用监测结果有效应用的研究,探求教师专业发展的新路径呢?一、研读报告,发现教师专业发展的问题1.研读报告5月28日,浙江省教育质量监测中心在杭州发布了2018年浙江省小学质量监测结果报告(以下简称“省测”)。随后,莲都区组织专家团队对报告进行认真研读后发现:在“省测”的24个指数中,莲都区有18个指数高于省均值、市均值,但是有3个指数却低于省均值、市均值,特别是“实践创新”指数,引起了我们的高度关注。
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文献信息
篇名 基于监测结果的教师专业发展新路径
来源期刊 浙江教学研究 学科 教育
关键词 教师专业发展 教育质量监测 发展新路径 专家团队 实践创新 教师队伍 莲都区 质量监测结果
年,卷(期) zjjxyj_2020,(4) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 40-43
页数 4页 分类号 G63
字数 语种
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 桑丽虹 丽水市莲都区教育局教研室 11 0 0.0 0.0
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研究主题发展历程
节点文献
教师专业发展
教育质量监测
发展新路径
专家团队
实践创新
教师队伍
莲都区
质量监测结果
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
浙江教学研究
双月刊
杭州市学院路35号
出版文献量(篇)
3013
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