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摘要:
美国康涅狄格州中小学以学校发展目标为导向、以学校变革为重点的校本培训模式,对我国中小学校的校本培训模式创新具有借鉴意义.其中集中培训以学校变革为主题,按照“组织学习+共同建构”的方式,构建学校变革行动,呈现“一校一案”:过程培训以落实学校变革行动计划为重点,按照“教练指导+分科推进”的方式,实现“一科一策”;教师评价与学校变革、校本培训全面对接,助力学校变革目标的实现.
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文献信息
篇名 促进学校变革的校本培训模式创新——基于美国康涅狄格州学校校本培训的观察
来源期刊 中小学管理 学科 教育
关键词 校本培训 组织学习 差异化教学 学术教练 教师评价 CCT评价准则
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 视界
研究方向 页码范围 47-49
页数 3页 分类号 G63
字数 3347字 语种 中文
DOI
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序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 龚孝华 10 7 2.0 2.0
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研究主题发展历程
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校本培训
组织学习
差异化教学
学术教练
教师评价
CCT评价准则
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
中小学管理
月刊
1002-2384
11-2545/G4
大16开
北京市西城区德外什坊街2号
82-372
1987
chi
出版文献量(篇)
6949
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13
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