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公共部门人力资源管理与开发研究
公共部门人力资源管理与开发研究
作者:
塔娜·教勒德
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
公共部门
人力资源
人力资源管理
摘要:
我国的公务员制度在近30多年公共部门一波又一波的改革浪潮中,逐步向人力资源管理的理念和结构发展.具体体现在公共部门的人力资源管理的核心是战略管理,基础保障是职位管理与人员分类管理,重要环节是人力资源招聘与配置,催化剂是人力资源的培训.
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篇名
公共部门人力资源管理与开发研究
来源期刊
企业文化(下旬刊)
学科
关键词
公共部门
人力资源
人力资源管理
年,卷(期)
2020,(8)
所属期刊栏目
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页码范围
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2页
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中文
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