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摘要:
随着时代的发展,国家对于政府的行政工作有了更多的要求.在社会治理中,随着社会基础和时代背景发生了改变,公共管理部门的管理方式和管理理念也要随之改变,创新理念要放在第一位,只有通过不断的创新管理方式和理念,才能真正意义上做好公共部门的人力资源管理工作,以此满足现代社会人民的要求.本文对新公共管理进行基本概述,并且分析我国公共部门人力资源管理中现存的问题,提出了应对措施,为我国公共部门构建一个良好的人力资源管理体系提供参考.
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文献信息
篇名 浅析新公共服务视角下的公共部门人力资源管理
来源期刊 劳动保障世界 学科
关键词 新公共管理理念 公共部门 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(17) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 5
页数 1页 分类号
字数 1920字 语种 中文
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劳动保障世界
旬刊
1007-7243
22-1354/F
16开
吉林省长春市人民大街1485号吉林省政府办公楼2栋
1989
chi
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