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摘要:
本文以地勘事业单位绩效工资分配制度分析为探讨主题,针对当前我国地勘单位的工资分配管理现状,指出其中存在的绩效考核体系不完善、绩效总量分配不科学、激励力度较为薄弱、针对特殊技术人员缺乏相应的激励机制等问题,提出构建竞聘上岗机制、制定科学规范的绩效管理制度、提高分配比例适宜性与建立多角度的激励机制等优化绩效工资分配制度的有效措施.
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文献信息
篇名 地勘事业单位绩效工资分配制度分析
来源期刊 中国乡镇企业会计 学科
关键词 地勘事业单位 绩效工资 分配制度
年,卷(期) 2020,(9) 所属期刊栏目 管理天地
研究方向 页码范围 148-149
页数 2页 分类号
字数 3545字 语种 中文
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研究主题发展历程
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地勘事业单位
绩效工资
分配制度
研究起点
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相关学者/机构
期刊影响力
中国乡镇企业会计
月刊
1004-8480
11-3064/F
大16开
北京市
18-217
1993
chi
出版文献量(篇)
24803
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42
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37645
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