关于企业员工薪酬激励机制建立的研究

• 作者: 邱宇恒
• 来源期刊: 探索科学
• 学科: 经济
• 关键词: 企业 员工 薪酬激励机制 建立 研究
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 所属期刊栏目: 探索 学习研究
• 页码范围: 242
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文
• DOI: 10.12270/j.2095-588X.2020.07.298

摘要

激励机制能够作为人力资源管理工作开展的一项重要方式,而薪酬激励机制和员工之间具备着极大的关联性,能够说此种激励方式对于员工所产生的影响最为直接,利于提升员工在实际工作中的主动性,所以对于企业而言,则需积极建立员工薪酬激励机制,以便凸显出薪酬激励机制的能效,推动企业获得长远发展.基于此,本文主要探讨企业员工薪酬激励机制建立的方式.

作者信息

序号	姓名	单位	发文数	被引次数	H指数	G指数
1	邱宇恒		1	0	0.0	0.0