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摘要:
绩效考核是现代化企业经营管理的重要工作,考核能够激发员工工作热情,提高员工工作效率,能够检查员工的工作成果.同时,考核也会与员工薪酬相联系,根据员工考核结果来给员工涨薪或者职位晋升.近年来,企业更加关注绩效考核工作,公司要设计完善考核指标体系、考核方案,来提高企业经营业绩.
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文献信息
篇名 浅谈提升企业管理绩效考核的策略
来源期刊 理财周刊 学科
关键词 企业 绩效考核 效果 策略
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 管理纵横
研究方向 页码范围 128,130
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12269/j.issn.1009-9832.2020.37.111
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期刊影响力
理财周刊
周刊
1009-9832
31-1849/F
16开
上海市钦州路71号5楼
4-866
2001
chi
出版文献量(篇)
4834
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