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摘要:
人工智能应用到公共部门,有助于完善公共部门的人力资源管理工作,提升公共部门的办事能力和效率,亦带来相当大的挑战.本文首先分析了人工智能在公共部门人力资源管理中的应用现状,然后在此基础上提出人工智能应用对公共部门人力资源管理的挑战,最后针对这些挑战提出对策,期待能够为公共部门人力资源管理更好地应用人工智能技术提供一些思路.
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文献信息
篇名 AI时代公共部门人力资源管理面临的挑战与对策研究
来源期刊 青年时代 学科
关键词 人工智能 公共部门 人力资源管理
年,卷(期) 2020,(15) 所属期刊栏目 人力资源
研究方向 页码范围 151-152
页数 2页 分类号
字数 语种 中文
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研究主题发展历程
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人工智能
公共部门
人力资源管理
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期刊影响力
青年时代
旬刊
1002-6835
52-1032/GO
贵州省贵阳市青年路167号
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