企业员工绩效考核管理模式探析

• 作者: 施力
• 来源期刊: 新丝路：中旬
• 学科: 社会科学
• 关键词: 企业发展 绩效考核 人力资源 成本控制
• 年，卷（期）: 2020,（7）
• 页码范围: 0057-0057
• 页数: 1页
• 分类号: C

摘要

员工绩效考核的合理性与企业的发展质量息息相关，加强企业员工绩效考核管理工作，是控制企业成本，优化企业的管理模式的重要举措。在企业的发展当中，合理的规划员工绩效考核工作，审时度势，根据企业的发展战略适当调整绩效考核的模式，是维持企业健康发展的关键措施。

作者信息

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1	施力		2	0	0.0	0.0