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企业90后员工的激励保健因素指标优化
企业90后员工的激励保健因素指标优化
作者:
李钰丹
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
新生代
90后
激励指标
摘要:
新生代员工作为在新环境中成长起来的一代,具备了与传统员工相比不同的独特特征,他们对传统管理模式提出了挑战,本文将通过实证研究得出影响保健因素的四个维度,并设计了10个初级指标,通过因子分析和方程修正,为满足新生代员工需求特征的激励方式提出建议.
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企业90后员工的激励保健因素指标优化
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学科
关键词
新生代
90后
激励指标
年,卷(期)
2020,(7)
所属期刊栏目
理论探讨
研究方向
页码范围
190-191
页数
2页
分类号
字数
3800字
语种
中文
DOI
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李钰丹
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主办单位:
海峡书局出版社有限公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
2095-4395
CN:
35-1316/F
开本:
16开
出版地:
福建省福州市五一北路110号
邮发代号:
34-84
创刊时间:
2012
语种:
chi
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