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摘要:
新生代员工作为在新环境中成长起来的一代,具备了与传统员工相比不同的独特特征,他们对传统管理模式提出了挑战,本文将通过实证研究得出影响保健因素的四个维度,并设计了10个初级指标,通过因子分析和方程修正,为满足新生代员工需求特征的激励方式提出建议.
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文献信息
篇名 企业90后员工的激励保健因素指标优化
来源期刊 新商务周刊 学科
关键词 新生代 90后 激励指标
年,卷(期) 2020,(7) 所属期刊栏目 理论探讨
研究方向 页码范围 190-191
页数 2页 分类号
字数 3800字 语种 中文
DOI
五维指标
作者信息
序号 姓名 单位 发文数 被引次数 H指数 G指数
1 李钰丹 2 0 0.0 0.0
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节点文献
新生代
90后
激励指标
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期刊影响力
新商务周刊
半月刊
2095-4395
35-1316/F
16开
福建省福州市五一北路110号
34-84
2012
chi
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