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目的:探讨针对口腔科正畸护士开展培训中应用全程导师小组制模式价值。方法:选择口腔科正畸护士 18 名,均为 2019 年 1 月至 12 月之间抽取,随机分组, 就应用常规带教模式(对照组,n=9)与应用全程导师小组制带教模式(观察组,n=9)自我效能感评分、考核成绩、医生满意度展开对比。结果:两组在开展培训工作前,自 我效能感工作职责、教育要求评分经评测无差异(P>0.05);开展培训工作后,各评分评测分值均有升高,且观察组更为显著,差异具有统计学意义(P<0.05)。观察组正畸护 士专科理论、基础理论、专科操作与实践结合、基础操作评分经评测均高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。在上岗 1 个月后,经对医生满意度评估,评测分值明显 高于对照组,差异具有统计学意义(P<0.05)。结论:针对口腔科正畸护士,在开展培训工作中,重视运用全程导师小组制模式,可显著提高护士自我效能感,增强学习效果, 提高医生满意度,开展价值显著。
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文献信息
篇名 正畸护士培训中采用全程导师小组制模式效果
来源期刊 医药界 学科 医学
关键词 正畸 护理人员 培训 全程导师小组制模式
年,卷(期) 2020,(10) 所属期刊栏目
研究方向 页码范围 0178-0178
页数 1页 分类号 R472
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期刊影响力
医药界
半月刊
2095-4808
43-1519/R
湖南省长沙湘雅路276号
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