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摘要:
随着经济发展,现代电力企业管理中,传统管理模式不复存在,绩效考核与薪酬管理,同为电力企业的重要内容,其本身与企业发展有着密切联系。结合薪酬建立有效的考核机制,有助于调动员工积极性,推动企业发展。本文基于电力企业进行分析,探寻薪酬管理与绩效考核有效的结合路径,实现薪酬合理分配。
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绩效考核
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文献信息
篇名 供电企业薪酬管理与绩效考核的有机结合路径探索
来源期刊 智库时代 学科
关键词 供电企业 薪酬管理 绩效考核 有机结合
年,卷(期) 2020,(37) 所属期刊栏目 财经智库
研究方向 页码范围 71
页数 1页 分类号 F272.92
字数 语种 中文
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薪酬管理
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期刊影响力
智库时代
周刊
2096-4609
14-1391/D
16开
山西太原市迎泽区水西关街26号
22-570
2017
chi
出版文献量(篇)
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