基于泰勒课程理论的公共部门人力资源培训课程优化分析

• 作者: 姜焕志
• 来源期刊: 智库时代
• 关键词: 泰勒原理 人力资源培训 公共部门 课程设置
• 年，卷（期）: 2020,（36）
• 所属期刊栏目: 智库理论
• 页码范围: 195
• 页数: 1页
• 分类号: F272.92
• 语种: 中文

摘要

随着全球经济一体化和知识经济时代的到来，世界人力资源的竞争日益激烈。我国公共部门人员数量巨大，培训资源短缺，合理设置规划培训内容对于降低管理成本，提高员工素质意义重大。然而目前我国公共部门人力资源培训却面临着课程内容形式单一、考核激励机制失效、缺乏针对性实效性等重大问题。基于此本文在前人研究基础上，创造性地引入教育学经典理论泰勒原理，对我国公共部门人力资源培训课程进行了优化分析，以期促进我国公务员队伍建设。