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企业员工绩效网络管理平台的设计与实现
企业员工绩效网络管理平台的设计与实现
作者:
何维想
韩锐
李刚
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
企业员工
绩效网络管理平台
绩效考核
摘要:
企业员工绩效网络管理平台是企业日常管理及人力资源管理的重要部分,能够公平、公正地对员工进行考核,营造良好的绩效考核环境,从而有利于优化企业的资源配置,调动员工的工作积极性.因此,开发企业员工绩效网络管理平台具有重要的现实意义.基于此,笔者设计了一个企业员工绩效网络管理平台,能够为企业员工绩效考核和管理提供便利.
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篇名
企业员工绩效网络管理平台的设计与实现
来源期刊
信息与电脑
学科
关键词
企业员工
绩效网络管理平台
绩效考核
年,卷(期)
2021,(4)
所属期刊栏目
软件开发与应用
研究方向
页码范围
89-91
页数
3页
分类号
TP311.52
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1003-9767.2021.04.031
五维指标
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节点文献
企业员工
绩效网络管理平台
绩效考核
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
信息与电脑
主办单位:
北京电子控股有限责任公司
出版周期:
半月刊
ISSN:
1003-9767
CN:
11-2697/TP
开本:
出版地:
北京市东城区北河沿大街79号
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
16624
总下载数(次)
72
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