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摘要:
分析建立精准高效的珠宝镶嵌专业人才的"选拔、培养"机制,根据人才素质基础与个体差异应对市场需求,制定"因材施教"的人才梯队建设方案.通过对珠宝镶嵌技艺的专业人才储备现状分析,研究创新、传承和发展珠宝镶嵌的技能手段,在继承发扬传统技能的同时有计划、有目标的地建立培训体系,激发青年技术人才的创造精神,力争完成"选才、识才,并因材施教"的人才梯队建设目标,让专业技术人才满足市场需求,更贴近市场,发挥作用.
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关键词云
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文献信息
篇名 珠宝镶嵌专业培训工作的因材施教
来源期刊 上海轻工业 学科
关键词 珠宝镶嵌 因材施教 服务市场 精准培训
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 管理论坛
研究方向 页码范围 27-29
页数 3页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.3969/j.issn.1004-3772.2021.06.010
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研究主题发展历程
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因材施教
服务市场
精准培训
研究起点
研究来源
研究分支
研究去脉
引文网络交叉学科
相关学者/机构
期刊影响力
上海轻工业
双月刊
1004-3772
31-1439/TS
上海市
1971
chi
出版文献量(篇)
1284
总下载数(次)
1
总被引数(次)
344
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