公共部门人力资源管理的再认识

• 作者: 方琼
• 来源期刊: 中国储运
• 关键词: 公共部门 人力资源管理 战略
• 年，卷（期）: 2021,（8）
• 所属期刊栏目: 探讨与研究
• 页码范围: 87-88
• 页数: 2页
• 语种: 中文
• DOI: 10.3969/j.issn.1005-0434.2021.08.035

摘要

公共部门作为社会的重要组成部分,其人力资源的有效管理能够提高社会服务的质量和效果.本文通过对公共部门人力资源管理近五年来的研究文献进行梳理,发现了目前公共部门人力资源管理当中普遍存在的几个主要问题,并由此引入了人力资源战略性管理的概念,提出了建立公共部门人力资源战略管理的几点意见,旨在发展适合中国国情的公共部门人力资源战略管理,最大化发挥人力资源的效用,推动经济、社会的高质量快速发展.