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环境科技公司核心技术人才流失与破解路径
环境科技公司核心技术人才流失与破解路径
作者:
贺宝成
唐小凤
基本信息来源于合作网站,原文需代理用户跳转至来源网站获取
环境科技公司
核心技术人才
人才流失
摘要:
核心技术人才是环境科技公司核心竞争力的关键要素,当前其却存在流失严重的现实问题.本文在结合环境科技公司发展现状,探究核心技术人才流失成因的基础上,提出建立具有匹配特点的招聘机制、培养核心技术人才的职业技能、设置完善的薪酬激励制度、关注人才个性需求等四条破解路径,旨在为环境科技公司人才强企战略提供有益的探索.
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篇名
环境科技公司核心技术人才流失与破解路径
来源期刊
投资与创业
学科
关键词
环境科技公司
核心技术人才
人才流失
年,卷(期)
2021,(5)
所属期刊栏目
企业管理
研究方向
页码范围
117-119
页数
3页
分类号
字数
语种
中文
DOI
10.3969/j.issn.1672-3414.2021.05.040
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研究来源
研究分支
研究去脉
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期刊影响力
投资与创业
主办单位:
黑龙江省生产力学会
出版周期:
半月刊
ISSN:
1672-3414
CN:
23-1517/F
开本:
出版地:
黑龙江省哈尔滨市南岗区东大直街183号3楼
邮发代号:
创刊时间:
语种:
chi
出版文献量(篇)
8908
总下载数(次)
34
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