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摘要:
现如今,大多数烟草商业企业开展部门员工绩效考核时面临非常多的麻烦和困难,合理的绩效考核方式能够降低企业管理层压力,使企业更具活力。本文着重分析了烟草商业企业员工绩效考核过程中的问题产生原因,并给出相应的解决方法以及策略,以此提高绩效考核的工作质量。
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文献信息
篇名 烟草商业企业职能部门员工绩效考核难点及对策思考
来源期刊 大众商务 学科
关键词 烟草商业企业 绩效考核 策略方法
年,卷(期) 2021,(6) 所属期刊栏目 企业管理
研究方向 页码范围 195
页数 1页 分类号
字数 语种 中文
DOI 10.12309/j.issn.1009-8283.2021.06.112
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研究主题发展历程
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烟草商业企业
绩效考核
策略方法
研究起点
研究来源
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相关学者/机构
期刊影响力
大众商务
月刊
1009-8283
61-1379/F
大16开
陕西省西安市
52-77
2000
chi
出版文献量(篇)
9489
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