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基层公路部门员工激励机制研究
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摘要：
激励是人力资源管理的一项重要组成部分,对激励理论的研究可以找出激励理论的运用原则和办法,并应用于人力资源管理中.马斯洛需求层次理论在现代行为科学占据着非常重要的地位,而员工激励本身便是对员工行为的一种研究,因此我们可以在针对基层公路部门员工激励机制建立的过程中引入应用这一理论,从人类五种不同需求入手,提出一些针对性的激励机制措施,能够有效提升员工激励效果,推进公路事业高质量发展.
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信息系统
员工
激励机制
建立
浅谈员工激励机制的重要性
激励
激励作用
物质激励
非物质激励
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期刊影响力
今日财富
主办单位：
内蒙古新华报业中心
出版周期：
月刊
ISSN：
1009-8585
CN：
15-1211/F
开本：
大16开
出版地：
内蒙古自治区呼和浩特市
邮发代号：
52-65
创刊时间：
1985
语种：
chi
出版文献量（篇）
2361
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