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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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181. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 通往高绩效的方式有多种，培训只是其中之一，很多时候，培训并不能让员工把工作做得更好。“培训很少能够单独起作用——对某些绩效问题来说，培训可能是必要手段，但肯定不是充分手段。”人力绩效提升技术...
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182. 问吧·Q＆A刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 培训杂志V：Knewton发布的一份报告称，至2020年，混合式学习将占比98％，其中翻转课堂（Flipped Classroom）是重要形式之一。您了解翻转课堂吗？在教育界风生水起的翻转课...
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183. 翻转课堂的源起刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 翻转课堂是一种率先在全世界的学校里倡导的教学方式。这种方式在群体教学中并非有效，但在个人教学中却非常有效。作为高中老师，乔恩-伯格曼（JonBergmann）和亚伦·萨姆斯（AaronSam...
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184. 翻转课堂与企业培训刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 里多认证管理机构（Rideau’SRecognition Management Institute）的首席学习官罗伊·桑德森（Roy Saunderson）在其一篇名为“日常职场培训”的文章...
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185. 体验感悟：课堂翻转天地宽刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 曾几何时，课堂是学员获取知识的重要渠道，也是培训经理组织企业培训的主战场，它被赋予了太多的使命和内容，也发挥了巨大的作用。但课堂也面临诸多不足之处，问题也越来越凸显：工学矛盾突出，组织课堂培...
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186. 体验感悟：从轻量级翻转课堂模式开始刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 随着移动互联网的热浪来袭，“翻转课堂”也越来越成为热门话题。将“知识传授”环节前置，侧重“知识内化”环节，从而强化员工行为转化的最终效果，这的确是企业培训人一直孜孜追求的目标。由于移动互联网...
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187. 体验感悟：要有效管理学习者的学习情绪刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 在与培训组织者交流和探讨翻转课堂的应用时，“在组织学习过程中应用翻转课堂与P—Learning（M—Learning）的本质区别是什么？”成为大家讨论最多的问题。与个人学习不同，企业学习的组...
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188. 翻转课堂最大化利用面授时间刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 翻转课堂模式使讲师能够通过减少讲授、增加实践活动而加强课堂体验。 当涉及到异步教学（一种能体现学生的学习过程、学生在教师指导下进行自主学习的现代教学模式）的时候，公司培训在某些方面远远超越了...
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189. 在线学习与翻转课堂刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 通常，大家都在教室里开展学习和培训，有没有可能颠倒次序，在课前就向学生提供学习内容呢？课堂教学的价值在于师生间随时互动（spontaneityandserendipitouslearning...
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190. 培训因你而变刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 2014年5月9日，唐纳德·柯克帕特里克博士与世长辞，享年90岁。他因提出培训四级评估理论而闻名，被誉为“培训评估之父”。他的离去，意味着培训与发展领域一颗巨星的陨落，全球各地的培训人士无不...
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191. 人才测评师需求量大幅增长刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 据诺姆四达研究院发布的《2013—2014年度人才测评现状调研报告》显示，目前有超过45％的企业在使用人才测评技术。在未使用过人才测评技术的企业中，超过70％的企业表示已有使用人才测评技术的...
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192. ASTD正式更名为ATD刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 美国时间5月6日下午，美国培训发展协会ASTD（ American Societyfor Training and Development ）在其本年度的国际会议会展上宣布正式更名为人才发展...
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193. BMW荣获2014全球任仕达奖金奖刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 近日，凭借卓越的表现，BMW从全球顶尖的50家提名企业中脱颖而出，成为2014全球任仕达奖金奖得主，被认为是最具吸引力的企业。这是任仕达奖创办14年以来首次设立的全球大奖，BMW成为第一家获...
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194. 首届中国培训节发布会在深圳举行刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 首届中国培训节发布会暨2014中国培训产业商业模式创新论坛5月上旬在深圳盛大开启。此次培训节发布会由企大网等联合培训咨询行业内知名机构和高端媒体共同发起主办。
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195. 微软将斥资9000万美元设立技术培训中心刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 微软近日宣布将斥资9000万美元在温哥华建立跨国技术培训中心。预计到2015年，温哥华市太平洋中心将启动一个名为“微软加拿大卓越中心”的机构，该中心可容纳400余名员工同时参加培训，主要面向...
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196. 全球领导力发展项目数量增多但影响力减少刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 美国《培训》杂志、美国管理协会（AMA）和企业生产力研究所（i4cp）组织的第五届全球领导力发展调查结果表明，当越来越多的企业开始解决全球领导力问题时，全球领导力发展（GLD）项目和综合领导...
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197. 避免10种虚拟课堂的陷阱刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 目前，已有越来越多的企业热衷于使用虚拟课堂。如果想要成功地应用虚拟课堂，学习领导者必须精心规划，并且用到一些专业技术。以下是10种在实施虚拟课堂时会遇到的障碍与陷阱，需要引起人们的警惕。
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198. 对话促进职业发展刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 当今的管理者和领导者都是在高压环境中工作。他们拥有很多优先权利，参加各种活动，同时也被寄予了厚望，唯独在时间和资源方面有些匮乏。尽管如此，他们仍需抽出时间处理人才发展事宜。
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199. 制作e—Learning界面的原始模型刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 当开始着手一个e—Learning项目时，想到要创建一个属于自己的界面，就会觉得很头疼。为了设计一个有效的e-Learning界面，可以先获取利益相关者和最终用户的反馈，并通过实施4个步骤，...
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200. 让培训出类拔萃刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 成功的学习领导者了解其组织的战略意图以及利益相关者的期望，他们侧重以任务为中心的协作式学习。多年来，我一直有机会和极为资深的、负责学习与发展的高层领导者一起工作，他们的组织经常能够在Trai...
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201. 提升领导力的五项技能刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 卓越的领导者会像打造一件艺术品那样。磨练和提升自己的管理技能。 领导成功与否的标准可以归结为一点：他是否清楚自己在做什么。在变化快速、公司透明度增加的外部环境中，缺乏内涵的领导者很快就会被淘...
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刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 钟山风雨帝王城，十朝都会四月春。2014年4月24至26日，由《培训》杂志主办的“中国企业培训与发展年会”在古都南京喜迎十岁华诞。来自国内外企业和培训界的1800余名专业人士参加了本次年会，...
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203. 领导力发展刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： “对于领导者培养而言，企业家精神不可或缺，这也是企业领导力的核心。要想传承，可以邀请退居二线的领导，担任各个团队的教练。而要提高培养的效率，就应思考：作为企业的高管，他们需要什么？期待什么？...
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204. 呼朋择新芽刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 《培训》约稿让我说说我和年会的故事，首先想到的是每年立春或春分时节去菜市场买菜的情景。心情是愉快盼望的，购物袋是厚实硕大的，脚步是轻快跳跃的，眼神是饥渴犀利的，在一堆堆来自全国各地的“绿色”...
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205. 参与即学习刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 一次很偶然的机会让我邂逅了培训年会，没想到一经参与，就结下了不解之缘。初遇行动学习那是2010年4月，我正巧听到了行动学习分享的尾巴，当时只是觉得行动学习操作手法与公司“V—UP”活动很相像...
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206. 培训人的舞台刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 不知不觉，我负责大联想学院已有十个年头。非常有缘的是，我参加《培训》杂志举办的培训与发展年会也正好十年，我们见证了彼此的成长。培训与发展年会曾改变了我的职业发展轨迹，让我逐渐从一个“门外汉”...
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207. 成长之路且行且珍惜刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 十年，是一段旅程的终点；十年。更是无限未来的起点。回望自己与年会一起走过的几年。那些激荡耳畔的声音、温暖如春的目光、纤尘不染的笑容、触动心弦的文字，依然栩栩如生，清晰如昨。
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208. 我们共同的十年刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 我很早就进入培训行业，多次创业始终未改的是对培训行业的热爱与执着。2004年，我在上海成立了ASK123-信凌可，转眼间，我与信凌可已共同走过了十个年头。
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209. 打开市场的另一扇门刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 展视互动（Gensee）与年会结缘于2013年。这一年培训行业获得了爆发式增长，科技给企业学习方式带来显著变化，为了使员工、代理商、合作伙伴高效、快速地获取企业所要传递的各种信息，越来越多的...
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210. 创造有价值的销售刊名： 培训发表期刊： 2014年6期页码:摘要： 许多企业发现，传统的销售方式渐渐无法应付市场的变化和客户需求的增长。打折也并非吸引客户的致胜之道。“价值销售”则能帮助你识别合格的潜在客户，学会简单的销售技巧，并在公司内部建立统一的销售语言...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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