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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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61. 简柏特全球 打造领导力黄金标准刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 16年前刚成立的一家组织，是如何发展成为拥有六万多名雇员、700多家优质客户的全球性企业？当你看到简柏特业务的复杂程度及规模时，就能发现这不是一件容易事儿：90年代末的简柏特只是通用公司在印...
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62. 国家电网 案例开发有诀窍刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 2013年，国家电网公司高级培训中心承办了公司系统县供电企业党政主要负责人轮训项目。这次培训旨在宣贯企业战略和文化，提升县供电企业党政主要负责人的管理能力。通过细化工作流程、优化案例评审过程...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 如何使培训密切地贴近业务，一直是企业内部的培训管理者面临的一个难题。而6D法则（见图表1）恰恰为解决这个问题提供了一套系统且完整的方法和工具。利用6D法则，益海嘉里食品营销有限公司（简称“益...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 每年的二月，大多数公司会制定一整财年的预算，接着迎来一段轻松愉快的时光。但Adobe公司高级副总裁唐娜·莫里斯（Donna Morris）却从未有这样的体验，因为这段时间内，许多公司最优秀的...
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65. HR成为业务伙伴的核心技能刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 近年来，人力资源（HR）专业人士成为业务伙伴（Business Partner，简称HRBP）已经成为行业共识，许多公司也将其作为人力资源部的发展方向。成为合格的HRBP，需具备以下六项核心...
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66. 绩效改进十大原则之伙伴协作原则刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 信息界是扁平化的，任何个体或机构都很难建立起某种知识制高点，因此，在实现绩效改进的过程中，必须遵循伙伴协作原则。 关键词：合作 伙伴协作原则，即要求绩效改进顾问在项目过程中与客户或专家建...
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67. 以产品服务为逻辑线绘制学习地图刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 学习地图是系统性挖掘培训需求和设计培训课程体系的方法，能够帮助企业培训实现体系化。随着逐年的实践、研究和改善，学习地图已成为一套成熟的方法工具。凯洛格公司经过多年的实践探索，将“学习地图”拓...
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68. 领导力项目发展的“五化”原则刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 德勤会计师事务所的一项研究显示，领导力发展已经成为企业最关注的人才管理策略和行动。然而，只有4．3％的高管认为企业领导力发展较为有效。领导力发展投入虽大，效果却不尽如人意。
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69. 我与培训评估的那些事儿刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： 因种种机缘，我和培训评估结下了深厚的缘分，并领悟到它的重要意义。回顾我与培训评估结识的四年时光，可以用一句话形容：“第一次相遇是偶然，第二次相遇是必然，第三次相遇是命中沣定。”
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70. 阅读刊名： 培训发表期刊： 2015年2期页码:摘要： “游戏化”不仅已颠覆娱乐和媒体行业，它在商业、管理、金融、教育等领域也必将掀起一场革命。管理游戏化能让员工对工作像游戏般上瘾，效率暴增；营销游戏化，可以让顾客对品牌像游戏般上瘾；学习游戏化让...
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71. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 世界掌握在那些擅长收集和分析数据的人手中。
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72. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 培训杂志V：小微企业虽然极度需要人才，却难以投入大量人力、财力及精力到培训当中。想请大家支支招，小微企业的培训应当怎样做？
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73. 打破性别歧视 促进女性职场发展刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 安永最新的调查报告显示，企业对女性领导者增多的认同将有助于企业的持续发展。因此，增强职场中女性和男性的合作，会营造出具有支持性的工作环境，保证人才的发展。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 由英士国际商学院（INSEAD）、新加坡人力资本领导能力研究院（HCLI）和人力资源公司德科集团（Adecco）联合发布的“全球人才竞争力指数”（Global Talent Competit...
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75. 2015年MBA榜单揭晓刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 英国《金融时报》日前公布了2015年度全球全职MBA课程百强排行榜，哈佛商学院连续第三年蝉联冠军宝座，这也是哈佛商学院第六次荣登榜首。伦敦商学院和沃顿商学院分列第二和第三位。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 湖畔大学日前在杭州启动，阿里巴巴集团董事局主席马云担任首任校长，他与万通控股董事长冯仑、复星集团董事长郭广昌、巨人集团董事长史玉柱、银泰集团董事长沈国军、清华经济管理学院院长钱颖一、北大光华...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 百度创始人、董事长兼CEO李彦宏日前透露，今年百度有的基层员工获得的年终奖相当于其50个月的工资。业内人士表示，科技公司薪酬更灵活也更注重与业绩挂钩，百度不再单独看KPI，而是引入“增量”的...
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78. 培养多元化的全球人才刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 对有些人来说，管理一个多元化员工团队不是一件容易的事——要努力理解不同年龄、种族、性别、生活阶段、家庭构成与思想的人。然而，普华永道第18期《全球CEO年度调查》报告显示，85％的CEO认可...
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79. 行动学习10要素刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 日前，组织学习专家、行动学习领域的大师迈克尔·马奎特（Michael Marquardt）在一次演讲中提到8家拥有全球最佳行动学习项目的企业及其实践案例，包括日本的麒麟啤酒公司、加勒比地区的...
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80. 助长提升敬业度的文化刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 根据i4cp（企业生产力研究所）最近的一份调查，持久的员工敬业度可以通过强制实施一系列显著的人才管理实践来达成。该调查将员工敬业度定义为“员工愿意在一定程度上为完成工作和任务付出情感和智力方...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 最近，美国的超级碗决赛落幕，相关报道称：在这一赛季的高峰期，教练们和整个球队每周最多会看40个小时的比赛录像。“这不是边看边自我安慰‘如果我当时在比赛中做了这些，就会有更好的结果’。”一位专...
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 总裁能力发展项目（EDP，Executive Development Programs）俗称总裁培训，是在MBA、EMBA学位课程基础之上，针对企业当下重要而紧急的需求，为企业决策者提供的一...
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83. 铭记失败刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 我们应该将失败当作自己学习之旅中重要的一部分，而不是无休止地懊悔和斥责自己的愚蠢；要时刻铭记自己的失败。并且坚信失败之后一定能看到成功。
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84. 驶向学习的大数据时代刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 大数据思维正在改变人们的传统思考方式。掌握庞大且多样化的数据信息，并对其进行专业化分析处理，将会极大推动学习与发展战略的制定与实施，使学习变得更快、更好。
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85. 大数据的神奇之处刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 似乎每个人最近都在谈论大数据。只有在企业配备了所需的正确人才和技能时，大数据分析才能助其提高学习效果和利润水平。
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刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 人力资源管理因为大数据而获得价值提升的可能，但也有可能在大数据的海洋中迷失方向。
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87. 国家电网用大数据思维打造素质模型刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 在大数据的浪潮中，很多企业轰轰烈烈搭建却被束之高阁的素质模型，能否在信息的力量中不被遗忘，能否在“取之不尽用之不竭”的数据创新中重新焕发生机，能否在海量数据的取舍之中落地发芽，成为了每个企业...
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88. 当人才管理遇到大数据刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： Q：大数据对人才管理战略的制定有何助益？ 叶阿次：大数据本身是超越单个企业的，甚至是超越单个行业的，它是许多数据的集合体。如果能够把这些数据整合在一起，我们就能发现其关联性，预测将要发生的...
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89. 给大数据“新手”的指南刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 数据可以改变学习和发展，但前提是我们知道该如何去使用它们。有些学习领导者已经成功利用大数据提升了绩效，从他们那里，我收集了一些实用的建议，以及4个有说服力的案例。
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90. 用大数据创造更好的学习刊名： 培训发表期刊： 2015年3期页码:摘要： 客户数据、员工数据、经营数据、财务数据等信息来自组织的各个部门。这些信息带来了新的问题：如何获取、保存、理解所有数据信息，并且辨别其中重要且有深度的数据？如何使用数据创造竞争优势？如何利用大...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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