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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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1. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 春暖花开之际，企业又将马不停蹄地迎来新一季“入职潮”。 面对职场新人，应如何陪伴他们走过“入职培训”这段难忘的时光？本期专题精心挑选了五家企业的实践，为您解码未来的新员工培养战略。天津石化...
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2. 将关爱融入新生代培训刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 由于酒店行业的特性，一线服务人员、实习生大多数是90后、95后，数量庞大。对新生代员工的培训和管理，我有一些体会和心得，与大家分享。 帮助新员工职业化 90后、95后员工成为职场新生力量...
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3. 做好迎接Z一代的准备刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 企业一直专注于如何吸引和发展千禧一代（Y一代），以至于很多人都没有注意到一个新的重要的变化：下一代员工（Z一代）正在走入职场，但人们还没来得及关注他们的需要。
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4. 多代际员工管理挑战大刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 据任仕达（DHR）最新发布的职场调查报告显示，目前在大多数企业中，X世代已开始接替婴儿潮世代成为高级管理人员。与此同时，Y世代已步入职场并上升为管理层。随着Z世代劳动力的即将到来，这将形成至...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 据瀚纳仕（Hays）发布的全球最新调研报告显示，高达96％的雇主认为，目前企业技能短缺的问题很有可能会影响到组织或部门的有效运作，34％的雇主认为其人才储备不足以满足当前的业务目标。
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 德勤（Deloitee）日前发布的最新报告指出，企业必须尽力提升千禧代雇员对企业的忠诚度，否则将会面临人才大量流失的风险。该调研中44％的千禧代受访者表示，希望在未来两年内离开当前任职的公司...
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7. 京东：开启订单式人才培养刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 近日，京东与中山大学正式签署了“京种子育苗计划”合作协议书，“中山大学电商·物流京苗实验班”正式成立。“京苗班”教学计划拟在校方原有的教学计划中，嵌入京东集团电子商务实操课程，尤其是互联网思...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 如果你有一些SCORM（共享内容参考模型）无法跟踪的状态数据，那么xAPI技术是一个更好的选择。xAPI是一种简单且轻量的方法，可以存储并检索学员的记录，且通过平台分享这些数据？获取的记录最...
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9. 应用视频增强培训效果刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 视频应用已经充分融入现代生活，单就美国而言，估计有逾2亿人观看在线视频。视频在诸多组织和部门的重要性也与日俱增。培训领域中，视频能够提供其他媒体所无法给予的独特学习体验，例如学员可在学习时自...
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10. 成为教练型管理者刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 教练技术正迅速成为一种培养员工的策略，被众多组织广泛接受。这些组织采用教练技术作为人才开发平台，从而在人才培养与保留方面获得了很大的成功。但为什么没有更多的管理者运用教练技术指导他们的员工呢...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： “导师”“分享”“创造”，这三个关键词全程引领着网易游戏的人才培养。从“以产品为中心、以技术为指引、以结果为导向、大胆启用新人”的人才理念出发，网易游戏构建了一套完备的人才培养体系，并建立了...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 网络搜索文富俊，排在在首位的标签不是网易游戏院长或项目管理负责人，而是“马拉松／铁人三项爱好者”。除了常年投入耐力性运动项目，他还十分热衷网络游戏，“回家之后还会再玩会儿游戏，平时和大家在一...
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13. 退后一步 问对问题刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 几乎所有成功的领导者，不管其天分有多高，都会经历一段困惑与迷茫的时期。而领导者是否能充分发挥潜能，关键就在于如何度过这段挣扎期。只有学会退后一步，问对关键问题，才能精确诊断现状，获得洞见，重...
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14. 商业科技未来20年云与月刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 当前，处于不同国家的个体都在冲破语言和地理位置的障碍，分享着同样的文化。这是因为技术塑造了大家共有的财富。而这份财富正在带来一场不可避免的趋势一无论在世界哪个角落，无论哪些因素介入，科技在未...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 壳牌石油公司企划总监阿里·德赫斯（Airede Geus）曾说过：“未来唯一持久的竞争优势，就是有能力比你的竞争对手学习得更快。”当下，中国企业正普遍面临经营环境剧烈变化、竞争形式日趋激烈的...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 作为东软集团在健康服务领域的标志性品牌，熙康通过ICT技术和商业模式创新，努力构造一个协同医疗与健康管理的社区与平台。虽然熙康起源于东软，但熙康的人才培养与薪酬激励体系，却与东软截然不同。
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 又一季“入职潮”即将到来，面对职场新人，您所在的企业是墨守成规，还是创意迭出？又准备如何陪伴他们走过“新员工培训”这段难忘的时光呢？ 我们精心挑选了五家企业案例，为您开启今年的新员工培养之...
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18. 南网科研院创新助力新员工扬帆远航刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 为实现“成为服务好、创新强、人才优的国际先进科研和技术咨询机构”的战略目标，南方电网科学研究院（以下简称“南网科研院”）精心筹划了“远航者”训练营，从队伍建制、项目评估和项目制度三个维度，创...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 秉承“天地之间皆为用心之处”的企业理念，海航的新员工培训也是无处不用心、无处不走心。新员工从人职到真正融入组织，是一个循序渐进的认知和适应过程，为此，海航设计了为期半年的递进式培养项目——“...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 新员工培养是企业人才培养的首要环节。对于广汽本田来说，这也是引导新员工从学生或社会人转变成为“广本人”的重要过程。为了帮助新员工顺利完成职业化转变，广汽本田进行了深入调研、系统规划，设计了基...
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21. 东软望海让新兵在混合式学习中成长刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： “做有温度的医疗IT产品”是东软望海多年来始终坚持的理念。作为一家健康医疗产业高效运营及价值链管理服务商，东软望海希望每一位新员工都能领悟“学习、敬业、拿结果”的企业文化。
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 辉山乳业自2013年上市以来，发展迅猛，员工基数大且地域分散，公司包含农牧业、生产、营销等多种业态，企业历史悠久且文化多元。 在此背景下，辉山乳业顺应互联网培训潮流，引入了网络学院以打造学...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 作为中国航天的发祥地——中国运载火箭技术研究院（以下简称火箭研究院）的企业大学，长征学院从2009年成立起就制定了自身发展的阶段规划（见图表1）。目前长征学院正处于“业务发展顾问”的第二阶段...
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24. 运用O2O思维设计混合式学习项目刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： O2O作为一种商业模式，有效地提升了企业服务和营销的效率，已经成为互联网时代的主流商业模式。在组织学习设计领域，O2O思维也已经得到了广泛的应用。很多企业的培训与学习的项目模式，都将传统课堂...
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25. 跨越“新官”上任的管理陷阱刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 从一名优秀的骨干员工变成了平庸甚至是差劲的管理者，究竟问题出在哪里？这是企业中任何一名新任管理者都会面临的挑战——角色转型。角色的转型是管理者领导力发展的关键经历，其成败关系到个人职业生涯的...
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26. 学习内容在人才管理中的五种谬误刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 学习内容在人才管理领域始终存在着不少谬误，持有这些误解的组织很可能忽视学习对运营方式的转变力地，而人力资本领域不断加速的产业联合过程让这些误解根深蒂固。随着大掣经销商开始整合人力资本管理平台...
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27. 向外看世界 向内寻初心刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 我是李沛遥，太平保险集团的高级培训经理。年少时，我离开家乡来到上海，想看看外面的世界，十年前从业务转向培训领域，希望挖掘自己的潜能。在这期间，我经历了各种培训方法和理念，最终发现创意的灵感来...
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刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 行动学习促动师应从扮演中直的角色开始，帮助团队明确目标，关注团队讨论的流程而非内容，并将着力点放在探询上，推动团队的共同行动。所以，行动学习促动师的角色定位应该是流程专家，而不一定是本次行动...
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29. 演绎与归纳 表达的横向结构思维刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 具有缜密思维的人，思考一定是立体化的，既有横向思维的广度，又有纵向思维的深度。这种横纵交错的思维就像金字塔结构，由纵向与横向两种子结构共同构成，纵向分析使事物步步深入，横向展开使事物各部分之...
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30. 在骑行的路上刊名： 培训发表期刊： 2016年3期页码:摘要： 时光如梭，我加入春风动力已经三年了，培训与发展这个职业让我充满激情，偶尔也会让我感到些许困惑。然而，在经历一次次考验与历练后，我成熟了许多。再回首，我慢慢细数悄然走过的幸福脚步。
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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