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培训
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本刊着重于企业培训与人才发展最新案例、实用方法的报道与分析，探求中国企业高素质人才培养与发展的方法和途径，以专业报道和诚信服务的媒体品质赢得读者，为读者提供专业化、全方位的产品与服务。
主办单位：
新华报业传媒集团
ISSN：
1673-2650
CN：
32-1757/G4
出版周期：
月刊
邮编：
210029
地址：
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181. 领导力教练辅导的五个关键步骤刊名： 培训发表期刊： 2019年7期页码:摘要： 通过教练辅导的五个关键步骤,配合每个步骤中的操作方式与流程,可帮助被辅导者顺利实施成长计划,从而使个人领导力得到有效提升。
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182. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 自上世纪八十年代初美国掀起"企业文化热"以来,管理学界对文化的重视上升到新高度,“管理的软化是大势所趋”成为共识;亦有观点认为,二十一世纪将属于“文化管理”。
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183. 摆脱知识焦虑“三招”搞定刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 培训人的知识焦虑从何而来?对于如何缓解知识焦虑,你有何经验方法?内省闲观007:越来越多人渴望把非我的知识转变成自我的东西,但其思维能力远没达到接受自如的程度,从而引发焦虑。这首先需要我们试...
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184. 做好知识管理,别再一味地“信息囤积”刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 培训会议上,有些人拍了很多PPT、领了不少有用资料、记了大量干货笔记……可是,依旧感觉知识不够用。这么多的信息,囤起来就有用吗?任何时代,知识想要转化成能力,最好的方法就是学以致用。没有亲身...
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185. 培训人:不背锅,关键在“三专”刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： VUCA时代的变化速度对我们生活、工作以及观念产生了巨大冲击,随之而来的“知识焦虑”首当其冲,肩负“传道授业解惑”的培训人也未能幸免。到底是什么让秉承勿忘初心、着眼长远发展的培训人也乱了从容...
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186. 中国企业境外高管系统培训不足1成刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 上海外服近日发布的《中国企业国际化人才配置及发展分析报告》显示,跨国企业在国际化人才配置和发展的过程中,最关注的五大管理事项,按受关注程度从高到低的顺序排列依次为:跨国经营人才发展和培训、中...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： “数字化”是时代发展的特征,也是零售业发展的重要方向。面对这一发展趋势,毕马威在最新发布的《2019中国零售数字化力量》报告中,提出构建霸售数字化转型能力模型--"智链企业(Connecte...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 由《培训》杂志主办的第二届"《培训》知识节”于7月15日-21日热力全开。本届知识节以“开卷有益”为主题,线上线下联动,为培训人播撒知识的"火种”。线上,“培训杂志”公众号推出“好书好折扣”...
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189. 练就“真功夫”铸造中式餐饮王国刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 作为中式快餐行业的领军者,功夫集团始终坚持“一切为了顾客”的文化理念,并将其融入各级人才的学习模式、课程规划及多种学习方式中。29年的不懈坚持,终于得来功夫集团如今的人才培养格局。
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刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： “为中式餐饮的全球崛起而学习”,这是真功夫董事长、功夫集团CEO、功夫大学校长潘宇海先生为功夫大学的校训题词。这一理念,是宏观层面的产业发展使然,也是一家"有性格”的民企在变革时代不变的初心...
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191. CSAL行动学习做“有温度”的催化师刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 课程名称:CSAL中国行动学习催化师初阶认证课程开发/版权所有:北京百年基业管理顾问有限公司课程课程简介:本课程基于CSAL行动学习六步法,给企业决策者、培训工链接作者提供了一套完整的方法论...
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192. 运营人才全面培养为中广核提供强劲人才动力刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 坐落于深圳市大亚湾核电基地的中广核大学核电运营学院,已成为中国广核集团核电运营人才培养的摇篮;一批又一批人才源源不断地从这里走向全国各地,为中国广核集团乃至中国核电事业的持续发展提供了人才保...
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193. 百度首建内容生态学院促业务人才认知升级刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 支撑公司战略和业务发展,跨业务联合培养优秀人才,向来是企业大学的重点职能之一。如何找到培训项目的切入点和价值点,搭建体系和设计项目,从而更紧密地支持战略和链接业务?这既是企业大学培训项目经理...
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194. 创造有归属感的组织刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 有人说领导力可以后天习得,也有人说这是一种无法传授的天赋异禀。到底什么样的人才能拥有高效的领导力呢?真正的领导者,是能创造有归属感的组织,并带领大家实现共同愿景的人。而要实现这个承诺,领导者...
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195. 在激流中勇进--专访星创视界董事长王智民刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 与众多出生于60年代、自力更生的企业家相比,王智民要幸运许多。身为企二代,年少时负笈留学,学成归国后便顺利接管宝岛眼镜,看似一路平顺,无需忧虑太多。但因外界环境、内部管理等诸多原因,家族事业...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 肖冬云属于“自燃型”的那类人。不仅自己能“熊熊燃烧”,还能燎原四方,点燃周围一群人。这类人适合从事人才培养事业,而上天也在肖冬云初入职场时,为她安排了这样的机会。一次偶然机遇,肖冬云应聘进入...
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刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 传统认知中,CEO的形象多为西装革履,而黝黑健硕、爽朗精干,一身运动装的靳光学更像一位运动健将。这种风格与他所从事的领域很是统一。五年多来,他带领毅行团队研发出“4F领导力”模型,与客户一起...
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198. 华发股份“优+”计划雕琢管理优才刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： “优+精英人才”中层后备培养计划是公司面向新时期人才战略的重要组成部分,项目历经人才标准搭建、从严定向选拔和多维混合培养,打造出一支建筑设计管理“精英之师”。身为房地产开发上市企业,珠海华发...
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199. 触“景”生情博士新员工的蜕变之旅刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 国家电网利用场景化学习方式,触“景”生情、以“景”动人,让学员在学习场景中顺利完成了态度转换与角色蜕变,为企业储存了一批忠诚的科研骨干力量。
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200. 活用概念模型将培训知识点图形化刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 提出好的问题与探索方向、时刻注意回到问题的现实层面、选择一个最佳的基本隐喻元素,一个凝练、形象、涵义丰富的概念模型便由此产生。
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201. 以管理思维破解培训评估的“哥德巴赫猜想”刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 培训必须被视为企业的一个“生意”,其价值需通过管理的思维和方法、用数学化的公式计算出来。运用GPS-IE管理理论的系统思维来思考和设计培训职能,培训价值问题也就迎刃而解了。
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202. 选对人与做对事儿刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 人是变数最大的因子,不当的任命可以让百年基业毁于一旦;合适的人才则可以让局势扭转,实现双赢。因而,选对人与做对事儿至关重要。"专业技术人员的培养项目,到底谁来设计才合适?”这个声音时常在我耳...
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203. 来一场与学习体验设计的“约会”刊名： 培训发表期刊： 2019年8期页码:摘要： 他山之石可以攻玉。我们不妨借鉴“学习强国”的设计和运营,让正确的事情更有趣,在不断提升企业内部学习效能的同时,形成学习文化生态圈,汇集企业各层员工,实现共同受益。
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204. 卷首语刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 务学不如务求师。师者,人之模范也。时值九月,每年一度的教师节如期而至,专注于传道解惑的人之模范们迎来了第35个节日。企业中,同样有一群师者,虽不在校园,却也肩负授业树人之责,以自身学识培育企...
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205. 问吧刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 茸茸:培训人转型,说白了就要具备“个人专业知识+PR宣传包装”的能力。专业上,让自己更靠谱,拥有差异化优势,抓住客户的心;宣传上,多种营销方式并行,让更多的人知道你、找到你,最后“雇佣”你,...
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206. 练“十八般武艺”成合格职业讲师刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 如今,有些企业的内训师将成为职业讲师作为转型目标,网上甚至流传着“不做CEO就做培训师”的“豪言壮语”。不可否认,企业内训师转型为职业讲师的确比一般人更水到渠成。他们有着得天独厚的先天优势—...
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207. 转型“六问”刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 时光荏苒,我从甲方转型去乙方已经一年了。回顾我来时的路,“不打无准备之仗”是我得以顺利转型的重要依仗。在此,我总结了企业培训人向乙方转型时六大诊断性问题(见图表1),希望对有意向转型乙方的培...
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208. 资讯刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 企业愿意培养不合格员工吗?85%绐出肯定答复随着人才竞争的加剧,企业吸引和保留人才的难度加大,根据Paychex近日发布的《2019年人力资源脉冲调查》(The 2019 Paychex P...
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209. 内训师“成军”三部曲刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 有这样一群“另类”师者,他们脚下的三尺讲台不在校园内,而在企业中;他们虽不用承担国民教育之责,却肩扛赋能人才之命——作为组织培训体系的“心脏”,内训师始终源源不断地为系统输送能量、供给养分…...
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210. 中原地产 为内训师设置两道“槛”刊名： 培训发表期刊： 2019年9期页码:摘要： 成立近三年来,中原大学的战略定位及规划经历了三个阶段的更迭,在如今的3.0版本中,中原大学立志做好三件事——做员工个人战略性成长的顾问团队、做组织战略发展的人才培养支持团队、做行业人才梯队式...
培训基本信息
| 刊名 | 培训 | 主编 | 朱伟正 |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 新华报业传媒集团 | 主管单位 | 新华报业传媒集团 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 | |
| ISSN | 1673-2650 | CN | 32-1757/G4 |
| 邮编 | 210029 | 电子邮箱 | editor@trainingmag.com.cn |
| 电话 | 025-862197 | 网址 | |
| 地址 | 江苏省南京市建邺区奥体大街68号2号楼2 |
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