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现代国企研究
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Modern SOE Research
《现代国企研究》是由中国兵器工业集团有限公司主管、中国兵器工业集团人才研究中心主办刊物。
主办单位：
中国兵器工业集团人才研究中心
ISSN：
2095-0322
CN：
11-5992/F
出版周期：
月刊
邮编：
100070
地址：
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91. 央企如何保护技术性创新成果刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 对技术性创新成果的保护,在法律层面上,主要是以专利、技术秘密和软件著作权的方式来完成随着创新能力的提升,研发过程中必然会产生很多技术性创新成果,对这些技术性创新成果,央企该如何进行知识产权方...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 对计算机技术来说,专利是进行有效保护的唯一可用的方法;著作权则仅仅保护技术的表达方式,而不是技术本身。对许多技术而言,尤其是基于计算机技术的发明和商业方法,专利可能是进行有效保护的唯一可用的...
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93. 国企经营垄断行业的合理性刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 防止权贵资本主义在我国出现很有必要,但把国有企业看作权贵资本主义则没有道理。公有制为主体、多种所有制经济共同发展是我国在社会主义初级阶段的基本经济制度,国有企业是公有制经济的重要组成部分。然...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 如果我国企业,特别是大型企业,在组织架构和能力建设上不能适应以项目为中心的经济活动,我国企业就无法与国际跨国公司在复杂产品系统的市场上同台竞争。复杂产品系统(Complex Product ...
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95. 产融结合 慎行缓行刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 在产业基础还不够坚实的情况下,企业盲目进入金融领域,或者已经进入金融领域的企业片面追求不切实际的"全牌照"、"金融航母"等,将摊子铺得太大,结果还未形成产融的协同,便造成了产融相互拖累的局面...
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96. 集团内部资本市场是把双刃剑刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 通过内部子公司的相互贷款协议在集团形成内部资本市场的探索实践值得央企深入研究与思考。我国企业集团越来越多地通过内部货币、资本市场作为对外部融资限制的一种解决对策,通常通过设立财务公司、结算中...
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97. 企业工资制度改革应如何着手?刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 国家必须实行全国宏观统筹,在总的统一政策的框架内,指导并分别制定机关、事业、企业符合各自特点的、具有鲜明特色的工资制度。薪酬经济学认为,加薪是劳动关系产生以来的一个永恒的命题,不仅关系到整个...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 民营企业被国有企业重组,老板失去了控制权,但与他们的交谈中,我发现他们侃侃而谈,兴致勃勃,并没有想象中的失落感……水泥行业的"浙江现象"中建股份是中国建材集团旗下的一家上市公司,该公司200...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 与跨国公司相比,国内单个企业可能不堪一击。但是,如果整个行业建立了战略联盟,就可能有所作为。谋取中国市场的跨国公司,不再愿意允许中国企业保持对引进技术进行学习的控制权,他们图谋通吃规模巨大的...
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100. 核心在班子 关键在干部刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 充分发挥党组织和党员在管理创新中的骨干作用,充分调动广大员工参与创新的热情,把问题点作为改进点,把改进点作为创新点,使创新点成为价值点。创建世界一流能源集团,核心在班子,关键在干部。尤其是各...
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101. 如何构建“大思政”工作体系刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 实现思想政治工作方向从"隐性引导"向"显性引导"、思想政治工作队伍从"教育者"向"宣导者"、思想政治工作方式从"单项灌输式"向"双向沟通式"的三大转变,构建党政工团齐抓共管、人人都是"思政宣...
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102. 国企党员发展的“五力工程”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 在大规模的企业重组过程中,如何通过发展新党员壮大党员队伍、改善党员队伍结构、保持党员队伍的先锋模范作用、保障企业在重组时期实现又快又好发展的目标,是新兴际华党委始终努力的方向。
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103. 顺道而行的领导力——庄子对现代管理的启示刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 庄子尊崇"无为而治是最好的管理",他及其后学中的黄老派认为,"顺道而行"是理想领导者最完善的品质之一,是他们进行组织管理的一种最高行为原则。
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 与其说是尼克·里森搞垮了巴林银行,还不如说是巴林银行所有管理者,聚众人之力,一起掏空了巴林银行这个庞然大物。1995年之前的巴林银行在世界金融行业是一位巨人,盖因其230多年的经营历史、跟英...
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105. 重生的洗礼刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 企业只有经过重生的洗礼,才能更成熟、更值得尊敬,LG、三星、索尼、松下、IBM等都经历过。如果企业能够超过20年,一般来说,则还可以生存20年以上。关于"鹰的重生",是TCL总裁李东生引述《...
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106. 陕西商帮崛起之路(上)刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 明清时期,受惠于当时政府巩固边防的政治方略,陕西实行了"食盐开中"、"茶马交易"、"棉布征实"、"布马交易"等特殊经济政策,为陕西商帮的形成创造了机遇。
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107. 携手办刊 诚征佳作刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年6期页码:摘要： 作为一份关于国有企业的管理评论刊物,创刊仅一年多的《现代国企研究》还略显稚嫩。但是,与我们一样,众多热心的作者、读者都对这份杂志的生命力寄予厚望。这种潜在的、旺盛的生命力,绝非仅仅基于我们自...
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108. 一流企业“学”不出来刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 多年来,中国国有企业更多是在学习中成长。一些经典的、热门的管理学理论、书籍,一些取得卓越绩效的、享誉世界的优秀企业家,都成了国有企业领导者们学习、效法的榜样。这种学习体现了中国人勤奋好学的传...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 中国航空工业集团公司(简称中航工业)董事长林左鸣的突出特点是学术研究与企业实践齐头并进,成就斐然。他联系现代物理学成就提出了颠覆性的广义虚拟经济理论,让学术界耳目一新;他执掌过二级企业、中航...
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110. 取势 明道 优术刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 合作共赢是世界级企业的必由之路。科学、理性的合作是实现共赢的基础。对于国航在竞争与合作的发展上,有三点经验可以供大家共享:一是取势。十年来,国航通过合作逐步完成了在全国的战略布局,形成了以国...
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111. 管理提升活动的“12345”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 要抓住主要矛盾,重点突破,以点带面,有序推进哈电集团管理提升活动,主要是抓好"12345"。哈电集团开展管理提升活动是稳中求进、应对复杂形势的迫切需要,转型升级、提高发展质量的有效途径,是做...
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112. 顶尖企业怎样管理人才刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 追随人才管理的最佳实践是远远不够的,全球顶尖企业正寻求一套与公司战略、与文化相一致的原则。世界各地的公司面临的一个最大的挑战就是建立并保持强大的人才通道。企业不仅需要适应人口迁移和劳动力的喜...
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113. 集团管控新思维刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 集团管控一直是大型企业集团的管理难题,集团管控不仅仅是为了解决母子公司之间的责、权、利关系,更是为了使集团组织架构和业务流程达到最佳运作效率,实现价值最大化。目前,我国大多数企业采用的是"集...
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114. 集团管控模式:从“三分法”到“三维度”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： "三维度"的管控模式就是刚性治理+半刚性的控制+高度柔性的宏观管理。集团管控的目的在于实现对子公司的管理,一个合理有效的集团管控模式对集团的运作和价值目标的实现起着重要的作用。管控使得诸侯经...
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115. 央企集团管控的困境与出路刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 集团管控的价值在于通过精密的闭环运作贯彻落实集团战略,最大程度利用和平衡资源,将监督和控制融入到服务支持之中,实现集团价值最大化,这是中央企业走向未来、国际的基础。大国崛起有赖于经济的崛起,...
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116. 宝钢集团管控的变革与启示刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 宝钢集团历经三十多年的成长,见证了中国钢铁行业以改革开放为起点的迅猛发展。如今,宝钢集团以建设世界一流的钢铁企业为目标,坚持"精品+规模"的战略思想,在技术领先的基础上,发展服务先行的制造业...
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117. 摆脱“创新死旋”刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 创新所作的工作就是把有限的资源投入到结果未知的项目中去。渐进式的创新发展项目显然更为稳妥,然而这样的创新模式真正付出的代价正是企业没有进行平台创新和突破创新而遭受的损失。如今,有很多企业都发...
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118. 垄断企业该被拆分吗?刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 值得注意的是,在熊彼特增长框架下,政府不能无限拆分垄断企业。反垄断的一个重要手段是拆分(breaking up)垄断企业,即通过将一个大的垄断企业拆分成几个企业,从而引入竞争机制。关于垄断企...
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119. 再驳“世行报告”的国企观点刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 有人认为,公有制经济与非公有制经济是彼此独立的,国有企业不退出,民营企业就发展不了。这种把国有和民营人为对立的观点完全没有道理。2012年2月28日,由国务院发展研究中心和世界银行联合共同承...
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刊名： 现代国企研究发表期刊： 2012年7期页码:摘要： 在多年持续健康发展的背景下,兵器工业集团主动寻找短板,通过开展提升基础管理水平的活动,稳扎稳打,积极解决基础管理相对薄弱的问题。今年前四个月,集团主营业务收入达到1204.2亿元、同比增长3...
现代国企研究基本信息
| 刊名 | 现代国企研究 | 主编 | 李翔;于亚卓（执行） |
| 曾用名 | |||
| 主办单位 | 中国兵器工业集团人才研究中心 | 主管单位 | 中国兵器工业集团有限公司 |
| 出版周期 | 月刊 | 语种 |
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| ISSN | 2095-0322 | CN | 11-5992/F |
| 邮编 | 100070 | 电子邮箱 | xdgqyj@163.com |
| 电话 | 010-569930 | 网址 | |
| 地址 | 北京市丰台区南四环西路188号三区26号 |
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