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石油组织人事
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曾用名：
石油人力资源；石油教育
主办单位：
中国石油天然气集团有限公司
中国石油教育学会
ISSN：
2096-7306
CN：
10-1646/F
出版周期：
双月刊
邮编：
100011
地址：
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 党要管党、从严治党是党组织的日常工作,批评教育、组织处理、纪律处分都是党章规定的主体责任。综合运用纪律处分、组织处理、诫勉谈话等措施,发现问题该提醒的提醒,该教育的教育,该处理的处理,防止党...
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152. 要闻刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 鱿国务院公布《人力资源市场暂行条例》国务院8月上旬公布《人力资源市场暂行条例》。《条例》作为系统规范在我国境内通过人力资源市场求职、招聘和开展人力资源服务活动的第一部行政法规,对人力资源市场...
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153. 资讯刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 鱿国务院国资委党委向中国石油反馈2017年度党建工作责任制考评结果国务院国资委党委6月向中国石油天然气集团有限公司反馈了2017年度中央企业党建工作责任制考核评价结果,中国石油天然气集团有限...
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154. 数据刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 鱿京沪上半年人均可支配收入突破3万元国家统计局近日发布数据显示,2018年上半年,全国居民人均可支配收入14063元,同比名义增长8.7%,扣除价格因素实际增长6.6%。上海、北京上半年居民...
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155. 2018年《石油人力资源》专题征稿启事刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 专题1落实基层党建工作责任制,提升企业党的建设质量近几年,一些企业在理清落实党建工作的责任主体、科学合理界定责任内涵;构建党建工作责任制考核体系、确保考核结果公平公正;构建党建工作责任制制度...
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156. 《石油人力资源》2019年征订函刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年4期页码:摘要： 《石油人力资源》是专门研究石油石化行业人力资源管理和人才培养教育问题的综合管理类学术期刊,面向国内外公开发行,国际刊号ISSN 2096-4161,国内刊号CN10-1508/F。本刊以'提...
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157. 卷首语刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 转瞬之间,《石油人力资源》创刊一周年了。一年来,在广大干部员工和各界读者朋友的亲切关怀与大力支持下,《石油人力资源》蹒跚起步、砥砺前行,实现了从企业内部期刊向公开出版物的转型升级。
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： '互联网+'时代的党建信息化是党建工作发展的有效手段,也是党建业务创新的重要推动力。本文从'互联网+'时代对党建工作的促进作用、存在的问题以及应用的方法等方面,阐述了'互联网+'时代的党建信...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 新时期基层党建的理念以及党务工作者的价值观念、工作方法等都在不断发生变化,这对党务培训和党员教育管理工作提出了新的更高要求。本文介绍了中国石油管道局工程有限公司建立具有符合基层特色的党务培训...
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160. 基层党支部书记培训的新探索刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 党支部是党在社会基层组织中的战斗堡垒,党支部书记则是这个'堡垒'的核心。本文介绍了大庆油田有限责任公司测试技术服务分公司组织开发的以'行动学习法'为主线的基层党支部书记培训班课程,通过转变思...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 全面从严治党是'四个全面'战略布局的重要组成部分。本文以石油行业某国有企业基层党组织作为主要研究对象,针对如何加强全面从严治党的组织保障,从党建责任、重大事项决策、党建责任落实、党建融入生产...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础,发挥基层党组织主体作用,推动全面从严治党抓在日常、严在经常,是党的十九大对加强基层组织建设的要求。本文以某石油审计机构为例,从解剖...
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163. 党务问答刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 1.领导干部个人有关事项报告抽查结果与报告不一致,怎么办?如果抽查结果与报告不一致,要进行进一步核实。到有关单位查阅、复印载有与领导干部个人有关事项相关的信息材料;与领导干部本人进行个别谈话...
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164. 关于政工干部能力建设和作用发挥的思考刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 国有企业是中国特色社会主义的重要物质基础和政治基础。政工干部的工作水平、业务素质和工作效能,直接关系着企业思想政治工作的整体质量和实际效果,很大程度上影响着企业员工的思想状况、精神境界、服务...
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165. “五步”典型选树机制的构建和实施刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 中国石油华北油田二连分公司从自身实际出发,积极构建、大力实施以基层海选、密网细筛、量身定制、跟踪校正、评议检验为核心的'五步'典型选树培养机制,持续推进典型成长,着力壮大英模群体,弘扬了创先...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 随着勘探开发难度的加大,石油企业对企业管理、专业技术、技能操作'三支队伍'的综合素质提出了新要求。本文研究探索了以培养储备输送人才为核心的'4+1'师带徒方法,完善人才培养、管理、成长机制,...
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167. 强力推进人才工作 助力企业稳健发展刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 人才是经济社会发展的第一资源,也是企业发展的第一资源。本文系统地总结了'十三五'以来中国石油西部钻探工程公司人才工作取得的成效,并对存在的问题进行了分析,以问题为导向,提出了下一步加强人才队...
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168. 新疆油田:以创新蓬勃生命刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 中国石油新疆油田公司(以下简称新疆油田)是中国石油驻疆企业主力之一。其前身是1950年成立的中苏石油股份公司。1960年,新疆油田原油产量达到166万吨,占当年全国原油产量的40%,是中华人...
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169. 油气田绩效考核工作的创新与实践刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 为进一步提升经营管理水平,切实提升员工整体获得感,中国石油新疆油田公司在绩效考核工作方面进行了积极有益的创新与实践。通过实施业绩、效益'双考核',更好地发挥考核的指挥棒、风向标和驱动器作用;...
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170. 深入实施“五定”工作 优化人力资源配置刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 2016年,中国石油新疆油田公司开展以瘦身健体为核心的'五定'改革及人力资源优化配置工作,通过加强顶层设计、压缩管理层级、剥离主副业务、一体化复合化等多种方式,不断加快构建'油公司'模式,在...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 操作技能人才队伍是企业人才队伍的重要组成部分,是实现企业持续、稳健、高效发展的骨干力量。本文围绕高技能人才队伍培养培训、评价考核和作用发挥主线,总结了中国石油新疆油田公司在操作技能人才队伍建...
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172. 油气田企业生产一线劳动组织模式优化探索刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 本文以油气田数字化建设为基础,着眼一线生产劳动组织模式优化,从提升管理水平、优化管理模式以及科学合理的劳动定员等角度,重点开展采油采气、油气集输、井下作业等业务一线劳动组织模式、编制定员、岗...
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173. 数字化气田条件下中心站管理模式研究刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 本文通过介绍中国石油西南油气田公司蜀南气矿推进中心井站管理模式的基本情况,总结分析了在信息化和数字化技术条件下,从优化机构、培养人才、加强培训、动态编制等方面摸索优化完善中心站管理模式,达到...
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174. 管道运行站场区域化管理模式探索刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 中国石油西部管道公司结合西部管网呈廊带分布的特点,通过做好顶层设计,强化调度体系建设,开展配套建设与改造,先行推进分公司资产区域化重组,分步推进基层作业区建设,创新岗位设置体系,精简基层机构...
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175. 员工入职环节的风险及防范对策刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 随着我国劳动法律法规的不断完善,员工法律意识不断提高,企业用工风险日益加大。如何规避员工入职风险,是摆在企业面前的重要课题。本文通过分析员工入职环节风险的成因、性质及其特点,探讨其表现形式及...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 培训项目价值提升是培训项目管理的关键问题。培训项目具有一般项目特点,但培训项目更具有其特殊性,包括价值创造性、需求多元性、不确定性和效果难以测量性等;当前培训项目管理的主要问题表现为:与战略...
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刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 服务社会、培养人才是高校的重要使命和责任,准确深入了解行业需求则是人才培养适切性的首要任务。本文针对高校特别是石油类高校如何更好地适应企业需求,怎样提高工程技术人才培养的适切性进行了探究,并...
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178. 海洋油气工程本科人才创新实践能力培养探析刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 海洋油气工程专业担负着为我国海洋石油工业发展培养创新型、工程应用型、复合型高级技术人才的使命。本文立足于西南石油大学海洋油气工程专业本科人才培养的目标定位,对创新实践能力培养的重要地位进行了...
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179. 重大科技项目管理模式的创新与实践刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 大幅度提高原油采收率是各大油田在特高含水条件下的迫切技术需求。本文通过介绍以组织结构扁平化、攻关团队专业化、政策保障实效化为主要内涵的大项目管理模式,阐述了三元复合驱油技术的发展,取得的经验...
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180. 企业档案信息资源的开发利用刊名： 石油组织人事发表期刊： 2018年5期页码:摘要： 随着科学技术的进步和信息技术的广泛应用,如何最大限度开发档案信息资源,创新工作模式已成为档案编研工作的一项新思路。本文分析了当前企业开发档案信息资源的特点,以及开发利用的社会化和信息化特征。...
石油组织人事基本信息
| 刊名 | 石油组织人事 | 主编 | 张昌寰 |
| 曾用名 | 石油人力资源；石油教育 | ||
| 主办单位 | 中国石油天然气集团有限公司 中国石油教育学会 | 主管单位 | 中国石油天然气集团有限公司 |
| 出版周期 | 双月刊 | 语种 | |
| ISSN | 2096-7306 | CN | 10-1646/F |
| 邮编 | 100011 | 电子邮箱 | syzzrs@cnpc.com.cn |
| 电话 | 010-642191 | 网址 | |
| 地址 | 北京市朝阳区安华西里三区18号 |
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