人才资源开发期刊
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人才资源开发

RrnCai ZiYuan KaiFa
曾用名: 人才了望|人才瞭望|行政人事管理

《人才资源开发》集专业性、指导性、服务性、可读性于一体,立足河南,放眼全国,以“紧扣人社工作主题,揭示人才成长规律”为办刊宗旨,力争成为宣传人社工作的主阵地、开发人才资源的助推器。她以组织人事工作者、各级各类人才、人力资源领域科研教学和实践工作者为主要阅读对象,是广大人事人才工作者和各级各类人才学习交流的园地。
主办单位:
河南省行政管理科学研究所
ISSN:
1003-1073
CN:
41-1372/D
出版周期:
半月刊
邮编:
450003
地址:
河南郑州市纬二路15号军培大厦(战友宾馆)8楼
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  • 作者: 罗特
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  54-55
    摘要: 近几年,由于经济高速发展,又受疫情的影响,众多小微企业破产,社会经济形势不容乐观,然而各大高校毕业生越来越多,各行各业就业压力陡增,因此,提高高校毕业生的就业创业能力就显得至关重要.高校在确...
  • 作者: 刘彦青
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  56-57
    摘要: 近年来,对国际化审计人才的要求越来越高,这类人才不但要胜任国际市场竞争的需求,还应具备全球化视野与积极开放的心态,同时,还应具备复合型的知识体系与跨文化沟通能力.也就是说,新时代的审计人才除...
  • 作者: 赵海俊 李和刚 刘超
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  58-59
    摘要: 现阶段,中职课程考核模式存在着考评作用不突出,考试形式比较单一,考核过程简单的弊端.过程化考评模式则非常的科学,有助于中职教育考评机制的优化.过程化考核是把课程的考核融入学生整个学期的学习过...
  • 作者: 尼佩
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  60-61
    摘要: 计算机网络技术专业学生需具备的岗位能力应包含三个方面:基本能力、实践能力以及创新能力,其中实践能力是学生能否胜任岗位的核心能力.岗位能力的确定需要与学校人才培养目标、行业企业需求及学生自身有...
  • 作者: 刘强
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  62-63
    摘要: 对农商银行来说,干部队伍结构老化现象比较严重,对于后备干部的培养对银行的战略转型、高质量发展产生重大影响.只有坚持后备干部的科学发展观,我们才能做到专业的培养、合理的使用和良好的发展.本文我...
  • 作者: 朱亚娟
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  64-65
    摘要: 就目前我国发展的方向分析,对于高素质综合型人才的需求较大,在各行业企业发展过程中,人事部门通常会将员工学历作为其晋升的标准.但未来的成人教育和考核必然不能过于单一,这也是成人教育与培训管理体...
  • 作者: 张雪萍
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  66-67
    摘要: 我国教育改革的逐渐推进使各个行业都提升了对于教育的重视,作为教学引导者的教师需要与学生直接接触,教师的实际教学水平对于学生有着非常重要的联系.高校作为培养人才的主要基地,对于教师的要求逐渐提...
  • 作者: 夏燕
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  68-69
    摘要: 我国基层医疗卫生机构在新形势下面临全新的挑战,创新党建思政工作有利于促进卫生机构的科学运转,对于提升基层医疗卫生机构工作质量以及工作效率有重要意义.现如今,对于基层医疗卫生的党建政工工作的重...
  • 作者: 乔运铧 王喆 张家驹 高岩 于洪涛 李啸
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  70-71
    摘要: 辅导员是高校教师团队的重要组成部分,能够为学生在思想、学习等方面提供指导,从而保证高校和谐温馨的氛围.因此,对于辅导员来说,提升自身的职业能力和综合素质就显得尤其重要,这也是辅导员发展的必经...
  • 作者: 贺瑞 彭晶鑫 罗丹
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  72-73
    摘要: 随着我国经济与科技的不断发展,为移动通信技术的发展带来了很大的机遇,作为一个综合型的人才,需要具备丰富的知识储备、专业技能操作能力、责任心和人文素养.高职院校在通信专业的人才培养过程中,由于...
  • 作者: 李芳
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  74-76
    摘要: "双高计划"是新时代职业教育实现高质量发展的强大引擎.民办高职院校要想抓住这个发展契机,不仅需要抓好教师队伍建设这个关键,还需要全面加强师德师风建设,打造一支高素质行政秘书人才队伍作为支撑....
  • 作者: 杨其纪
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  77-78
    摘要: 随着国家经济水平的提高和综合国力的增强,企业在市场经济发展中面临着越来越大的竞争压力.众所周知,任何时代的社会发展和科技进步,优秀人才和科学的人才配置与利用都至关重要.传统的国有企业模式通常...
  • 作者: 卢丽
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  79-80
    摘要: 近几年,信息技术在我国农村大范围普及,并渐渐融入人们的生活,我国各大农业企业由于信息技术的融入得到了快速发展,各大省市也如雨后春笋般出现了一批新的农业企业.这些企业的类型众多,按所有制性质分...
  • 作者: 崔陆月
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  81-82
    摘要: 在我国国民经济发展的过程中,电力企业是重要的经济支柱之一,也是我国基础建设的重要保障体系.电力企业的薪酬制度改革必须结合企业实际情况作出全面判断,并应用创新型的思维和科学合理的管理方式,充分...
  • 作者: 池晓蘅 余银君
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  83-84
    摘要: 对于企业而言,人才是企业发展的根本动力,人力资源管理是企业管理的重要组成部分,对企业的发展有着重要的意义.尤其是对于集团化、多领域发展的企业而言,人力资源更是企业的第一生产要素,人力资源质量...
  • 作者: 蒲文杰
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  85-86
    摘要: 现如今,国有企业深化劳动、人事和分配等方面的制度改革,是确定国有企业未来发展方向的关键所在.国有企业应当深化用人制度改革、完善收入分配机制、加强人事制度改革,从而提高工人的活力和国有企业的竞...
  • 作者: 何洋
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  87-88
    摘要: 在不断发展变化的历史长河中,企业人力资源管理经历了从发展之初到相对成熟的不同阶段,作为管理学研究领域中不可或缺的一个分支,其发展受到了国家政策、法律法规、经济环境、市场环境、企业自身等各类因...
  • 作者: 孙卫兴
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  89-90
    摘要: 随着时代的不断发展,人类涌入了知识经济的浪潮,对于企业竞争来说,归根结底还是人力资源在开发和充分利用其潜能方面的竞争.人力资源的激励机制是最为普遍的一项措施,它不仅实现了企业在人力资源管理上...
  • 作者: 袁钰涵
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  91-92
    摘要: 小微企业作为国民经济的重要组成部分,其生存状态关系着国民经济和社会的健康发展,如何保证小微企业的健康发展,是国家重点关注的问题.与大中型企业相比较,小微企业无论在资金运作方面还是企业管理、人...
  • 作者: 李江红
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  93-94
    摘要: 人力资源是企业发展的关键所在,企业想要得到更好的发展就必须要加强对企业人力资源的管理.在企业管理过程中,加强员工政工教育,可以提高员工的使命感和归属感,保持企业内部人员的稳定,进一步提升员工...
  • 作者: 王德晓
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  95-96
    摘要: 基于不可抗力下"一带一路"新形势对国际公司人才高质量发展的要求,确立人才发展的长期价值主义,精益化人才管理,精准开展再培训,分阶段实施交互式培训模式和内训师培训模式. 一、不可抗力下"一带...
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年11期
    页码:  封3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年18期
    页码:  封3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年4期
    页码:  封3
    摘要:
  • 685. 作品展
    作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年7期
    页码:  封3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年6期
    页码:  封3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年16期
    页码:  封3
    摘要:
  • 作者:
    刊名: 人才资源开发
    发表期刊: 2021年9期
    页码:  封3
    摘要:

人才资源开发基本信息

刊名 人才资源开发 主编
曾用名 人才了望|人才瞭望|行政人事管理
主办单位 河南省行政管理科学研究所  主管单位 河南省人力资源和社会保障厅
出版周期 半月刊 语种
chi
ISSN 1003-1073 CN 41-1372/D
邮编 450003 电子邮箱 rczykftougao@sina.com;rczykftougao@163.com
电话 0371-65906517;0371-61739511 网址
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